为新一年审判执行工作全面提升开好局、起好步，3月1日，海门法院召开拼抢第一季度“开门红”工作部署会，紧紧围绕“以问为靶、抢抓落实”工作要求，研判前期审执工作中的难点、堵点，谋划部署第一季度结案攻坚任务。会议由党组书记、院长杜开林主持，领导班子成员、各部门负责人参加会议。

一季度是全年工作的风向标，也是实现年度目标的关键期，做好这一阶段的工作，对于完成全年目标任务，推动海门法院工作高质量发展具有重要意义。要严格对照全年重点工作任务，层层放大、细化量化、闭环落实，突出抓好第一季度审执工作，努力以“开门红”带动“半年进”，实现“全年胜”。

会议要求，一是要统一思想认识、认清形势目标。面对严峻复杂的形势任务和困难挑战，全院上下要解决好如何认识的问题，进一步树牢全局意识、大局观念。要找准目标定位、重抓基础质效、狠抓规矩规范，全力推动全院工作有序开展。要以问题为导向，以数据为抓手，狠抓案件质效，检视问题、改进工作，聚焦执法办案主责主业，全面总结分析审判执行工作态势，抓好工作落实，追赶进位，全力以赴完成第一季度目标任务。

二是要立足重点工作，奋力抢抓落实。严格对照全年重点工作任务安排，挂图作战，有序推进重、亮点工作落实落地。全力推进全流程无纸化办案，全覆盖推广运用全场景智能辅助系统，用好无书记员庭审记录模式，以数字化杠杆助力审判工作提质增效。

三是要优化审判管理，精准施策发力。牢固树立“多办案、办好案”导向，抓实均衡结案和长期未结案件清理，全面提升办案效率。用好数据会商模式，以“清单式”“答疑式”方法找准问题、查透原因，通过每月重点工作推进会定期公布法官办案量，由审管办点对点针对各部门弱势工作进行专项会商和监督指导。紧盯同比下滑、未达要求的情况，分管领导牵头开展专项调研，提出针对性改进举措，及时疏通堵点痛点。

四是要强队伍严作风，提升司法能力。要注重抓班子、带队伍，发挥“关键少数”的关键作用，增强院领导以身作则、迎难而上的担当精神，带动全院干警干起来、拼起来。要严明工作纪律作风，把依规依纪依法要求贯穿审判工作和队伍建设始终。严格对照上级法院司法能力提升专项行动的要求，加强专题培训和岗位练兵，通过常态化开展“海法研习社”青年沙龙、文书评比、庭审观摩、技能竞赛等活动，实现业务能力水平的全方位提升。

会议部署了“全场景智能辅助系统应用”推进工作，通报了2月份审判执行等工作情况。

“梦虽远，追则能达；愿虽艰，持则可圆。”第一季度是全年工作的关键期，该院将以此次会议为契机，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的举措，迎难而上、抢挑重担，力争实现审判执行工作第一季度“开门红”！

原标题：《聚主业 抓重点 重落实丨海门法院召开拼抢第一季度“开门红”工作部署会》