就业压力之下，求职类骗局引发关注。“求职陷阱”不仅让一些求职心切者耗费人、财，甚至身陷囹圄。10月25日，最高检官网发布信息称， 2022年1月至2024年8月，全国检察机关共起诉各类求职诈骗犯罪4708人。该类犯罪中，不法分子利用有的求职人员渴望“高薪”“稳定”就业的心理，处心积虑设置“求职陷阱”。有诈骗分子编造可“内部推荐”某机场、航运公司等工作并“优先录取”等谎言，骗取88名应届毕业生1300余万元。

最高检表示，“陷阱”主要有四类。一是虚构招聘精心做局，骗取相关费用。检察机关办案发现，一些求职诈骗犯罪已逐渐流程化、套路化：有的不法分子依托劳务中介机构、互联网平台发布虚假招聘广告，夸大薪酬待遇，吸引被害人报名，骗取定金等钱款；有的还伪造应聘地点、组织虚假招聘考试、办理虚假入职手续等，营造被害人成功入职假象，进而骗取介绍费、培训费、服装费等。整个流程看上去完整规范，与真实招聘并无明显区别，被害人难以识别真假。

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