12月18日，58同城发布《2024新职业新生活新服务报告》。报告显示，2021年至2024年间，超过50个新职业在平台上快速成长，涵盖平台服务、生活服务、数字经济和智能制造四大领域。从整理收纳师到智能家居管理师，从直播招聘师到房屋VR摄影师，这些新兴职业不仅满足了大众的个性化需求，还为推动社会多元化发展注入了新动能。

助力多元化发展：超50个新职业快速成长

伴随数字经济的迅猛发展和服务需求的多样化，58同城平台涌现出一批符合时代需求的新职业。在数字经济领域，从直播带货到短视频创作，再到人工智能与大数据分析，岗位需求持续增长。2024年第三季度，“短视频运营”“新媒体营销师”等职位的求职投递环比增长分别达到8%和25%。在生活服务领域，58同城新增24项服务，衍生出近30个新兴职位。

报告指出，这些新职业主要源自两个方向：一是平台内部的多元化服务通过孵化形成的新职业；二是市场需求增长推动的招聘职位创新。例如，“企业验真员”“直播招聘师”等平台服务类职业，通过提升招聘信息的真实性和匹配度，为求职者和企业搭建起高效沟通桥梁；“宠物训导师”“产后恢复师”“智能家居管理师”等生活服务类职业，则针对家庭和社区多样化需求，为社会创造了更高品质的服务。

以“企业验真员”为例，为帮助求职者更便捷地判断职位的可信度，58同城推出这一新岗位。企业验真员通过实地核查，对招聘企业的主体信息、身份真实性、办公地址、工作环境以及业务材料进行全面验证，为求职安全筑牢防线。截至目前，58同城的企业验真员已覆盖全国29个城市，成为千万求职者的“护航队”，有效排除招聘陷阱。这一新职业的出现，不仅提升了招聘市场的透明度，也进一步推动了平台的多元化发展。

海量数据彰显需求：儿童陪伴师培训人数增长218%

现代家庭对高品质服务的需求日益增长，催生出一批高需求岗位。整理收纳师、儿童陪伴师、陪诊师、健康照护师、产后恢复师等“明星职业”逐渐成为就业市场热点。

58到家2024年数据显示，护老保姆需求年同比增长21%，育儿嫂需求年同比增长23%，精英管家、儿童成长陪伴等高端家政需求年同比增长34%。与此同时，儿童成长陪伴师、陪诊师等新职业课程报名人数增长218%，精英管家、营养配餐师等技能进阶类课程报名人数增长54%。