岗位职责：
1、负责公司日常管理运作；
2、组织建立和完善公司运作系统
职位要求：
1、30~45岁，管理类相关专业，本科以上学历； 
2、具备良好的大型企业现代管理理念，对运营管理有独到的思想见解，具有很强的企业实战管理能力，有全局观和卓越的统筹能力；
3、有较强的沟通及谈判能力，综合管理能力和工作协调能力。